주휴수당 폐지되면? 월급이 낮아질까?

요새 심심치 않게 거론되고 있는,
주휴수당 폐지.

주휴수당이란 무엇일까요?
1주에 15시간 이상 일했을 때, 하루치 일당을 더 주는 것이 주휴 수당이예요.
이 때, 근로자는 예정에 없는 결근을 하지 않아야하는 것이 조건이랍니다.

주휴수당은 장시간 저임금 근로에 대한 휴일 보상을 목적으로 도입되었는데,
최근, 미래노동시장연구회가 주휴수당을 없앨 것을 권고함에따라,
주휴수당제 폐지 가능성이 농후해졌어요.

임금 지급 기준인 근로시간을 소정근로시간이라고 하는데요.
소정근로시간의 기준이 1개월 173시간이 아니고,
209시간이 되는 이유는 주휴수당시간이 포함되어 있지 때문이죠.

여기서 이제 주휴수당이 폐지된다면,
한 달에 48시간이 기준으로 주휴시간이 포함되어 임금을 받고 있었는데,
40시간이 기준이 되어 임금을 받게 되는 것이라,
최저 임금이 오르지 않는다면, 임금이 줄어들게 되겠죠?

이 외에도 최대 주 69시간 근로 등 다른 권고안들도
언급되어,
앞으로 어떻게 변화가 될지 계속 관심을 가지고 봐야겠어요.
내 월급 ㅠㅠ

뿌연 월급쟁이들의 앞날...?